Autodesk的应用研究和立异主管莫里斯·孔蒂（Maurice Conti）在接管彭博采访时暗示：“把工作岗亭带回美国？有时听到如许的论调让人感应很是沮丧。现实上，这些工作岗亭仍然在美国，只是它们是由机械人而非人类完成的，这可能会让很多人担忧他们将来的财务不变状况。”

Autodesk是职场主动化前沿范畴开辟主动化软件的公司，所以孔蒂对这个问题确实很是熟悉。但新的数据阐发显示，掉业可能不是增添主动化负面观点的独一身分。

麻省理工学院的经济学传授戴龙·阿西墨格鲁（Daron Acemoglu）和波士顿年夜学的帕斯卡尔·雷斯特雷珀（Pascual Restrepo） 在阐发研究了17年（1990－2007）的数据得出结论认为，工资下降与掉业的关系进一步扩年夜了富人和贫民之间的工资差距。

他们估量，主动化可能会使90％的顶层和10％的底层之间的差距扩年夜到整整一个百分点。按照他们的数据，受影响的工人的工资被削减了0．25％到0．5％，这个问题只会变得越来越糟。人们需要钱来养活本身和他们的家人，可是跟着工作岗亭的削减，我们正在敏捷接近一个临界点，因为工作的数目与工人的数目是不相符的。

很多范畴的专家已经公开暗示要为这个问题供给可能的解决方案。比尔·盖茨（Bill Gates）建议我们对承担这些工作的机械人征税，或者更精确地说，是制造和操作这些机械人的公征税。在这种环境下，这些税金可以用来帮助社会项目。

这笔钱还可以撑持其他应对主动化的领先方案，好比遍及根基收入（UBI）。超等CEO伊隆·马斯克（Elon Musk）是UBI的果断撑持者。在UBI系统中，公众可以无前提地获得资金来补助他们的工资或缺乏工资。今朝，世界各地都在进行多个UBI试验，是以我们很快就会有更多关于该项目有用性的具体数据，以及在面对遍及掉业的将来时，这是否可能是我们正在寻找的谜底。